Procesi
Si ecën puna nga telefonata e parë te plani i nënshkruar
Familjet duan të dinë se çfarë ndodh javë pas jave. Më poshtë është rrjedha që ndjekim për planifikimin strategjik dhe, me përshtatje, për suksesionin.
Biseda fillestare
Një orë pa pagesë. Dëgjojmë historinë e shkurtër të kompanisë, tensionet aktuale dhe pritshmërinë për rezultatin. Nëse nuk jemi të përshtatshëm, e themi hapur.
Oferta e shkruar
Brenda pesë ditëve të punës dërgojmë fushën e punës, kohëzgjatjen, çmimin dhe kushtet e pagesës. Ju keni kohë të diskutoni brenda familjes para se të nënshkruani.
Mbledhja e zërave
Intervista individuale. Asnjë anëtar nuk dëgjon tjetrin në këtë fazë — kështu dalin edhe opinione që zakonisht mbahen heshtur në darka familjare.
Workshop-et e përbashkëta
Dy seanca ku krahasohen pozicionet, vendosen prioritetet dhe shënohen vendimet. Ne moderojmë; ju vendosni.
Drafti dhe rishikimi
Merrni draftin me email, jepni komente me shkrim, dhe ne e përditësojmë para seancës finale. Zakonisht ka një cikël rishikimi, jo të pafundëm.
Dorëzimi
Seanca e fundit: leximi i planit, nënshkrimi i brendshëm si referencë dhe lista e hapave për 90 ditët e ardhshme. Pas kësaj mbetemi në dispozicion për pyetje me email për 30 ditë.
Disponueshmëri dhe sinqeritet
Procesi funksionon kur anëtarët e familjes vijnë në kohë në intervista dhe kur nuk fshehin konflikte që më vonë shfaqen në workshop. Nëse dikush nuk dëshiron të marrë pjesë, e diskutojmë para se të fillojmë — më mirë se sa të zbulojmë mungesën në javën e pestë.